La mixité et la diversité sont des enjeux majeurs pour l’avenir de la filière automobile, en pleine mutation technologique et industrielle. Afin de mesurer les progrès et d’identifier les actions à renforcer, la PFA, en partenariat avec WAVE Auto et le cabinet Roland Berger, met à jour son étude de référence : « Comment favoriser la mixité dans la filière automobile ? »
L’objectif
L’objectif de cette nouvelle édition :
- Évaluer les avancées réelles des entreprises en matière de mixité,
- Mettre en lumière les initiatives concrètes déjà déployées,
- Identifier les leviers d’action pour accélérer la transformation.
👉 Nous vous invitons à contribuer à cette démarche en prenant quelques minutes (5 minutes seulement !)
Retour sur l’édition 2024
En 2024, Roland Berger et WAVE Auto avaient dévoilé les résultats d’une étude inédite sur la place des femmes dans la filière automobile.
Historiquement marquée par une forte sous-représentation féminine, liée aux stéréotypes et aux perceptions genrées de certains métiers, l’industrie automobile commence à évoluer. De plus en plus d’entreprises mettent en place des initiatives concrètes : intégration d’objectifs de mixité dans les effectifs, actions spécifiques de recrutement, ou encore développement de programmes de sensibilisation interne.
Ces premiers pas montrent une volonté de transformation, mais soulignent aussi qu’un chemin important reste à parcourir pour atteindre une réelle parité.
Les résultats
Les résultats seront dévoilés lors de deux rendez-vous clés :
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16 octobre 2025 – Salon Equip’Auto, Paris
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6 novembre 2025 – Rencontres Annuelles Emploi, organisées par WAVE Auto
Une opportunité unique de nourrir la réflexion collective et de construire une filière plus inclusive et attractive.